大皖新闻讯 9月30日，“得力集团辞退跛脚员工”的话题登上微博热搜，引起广泛关注和讨论。当天，得力集团有限公司针对此事发布《致歉声明》，表示该员工反映的情况基本属实。集团执行总裁已第一时间向当事人致以最诚恳的道歉，指定总裁办主任直接与当事人沟通，并于30日上午飞往当事人所在地，期望代表公司当面致歉。
得力集团的《致歉声明》发布后，大皖新闻记者与涉事女子小钱（化名）取得联系，她表示，得力公司已有人员与她对接，想邀请她回到原岗位或给她介绍其他工作机会，考虑到重新入职后可能受到的舆论影响她目前不愿回到得力，并且她已经在接触其他公司。
“陈老师（得力员工）说需要见面致歉，我人在老家忙着家里的事情，于昨天拒绝了见面的邀请，自始至终未与其见面。”小钱说，她分享自身遭遇是希望有相似经历的人，得到更加公平的待遇，没想到会引起那么大的关注。“客观来说，与得力三次面试体验还是可以的，而且听得力的反馈也有残疾人员工在职。”
小钱特别向记者说明，她有残疾人证，这件事能被这么多人关注到，她觉得已经值得了。事已至此，她也不想再为自己争取什么，她对大家的鼓励和善意表示感谢。
跛脚被辞退女子称自己有残疾人证。
记者注意到，得力集团在《致歉声明》中还提到，此次事件，暴露了公司在价值观践行与内部管理机制上存在不足，将依规依纪问责涉事人员；全面复盘人力资源管理全流程，清除任何可能存在的歧视性、隐性标准；强化全员反歧视培训，重申公司核心价值观，完善管理制度，确保文化理念有效落地。
得力集团有限公司发布《致歉声明》。
大皖新闻记者 殷志强
编辑 张大为
